Danas, na razini lokalnih i regionalnih vlasti, postoji hitan i neodgodiv posao – poboljšati energetsku učinkovitost, smanjiti emisije stakleničkih plinova, pripremiti se za mjere prilagodbe klimatskim promjenama i poboljšati sveukupnu održivost svoje zajednice. Ovu zadaću zemlje EU vrlo ozbiljno uključuju u svoje razvojne planove i financijske potpore.

Sporazum gradonačelnika (Covenant of Mayors) je najvažniji europski instrument u ostvarenju ovih ciljeva. Pristupanje Sporazumu donosi gradovima veću mogućnost ostvarivanja potpore iz europskih fondova te povećava administrativne kapacitete gradova, neophodne za sudjelovanje u značajnijim zajedničkim projektima.

Grad Koprivnica u sklopu konzorcija 14 zemalja, a pod vodstvom Saveza održivih gradova ICLEI, izradio je projekt pod nazivom Covenant CapaCITY – Izgradnja kapaciteta lokalnih samouprava za provođenje klimatskih i energetskih aktivnosti, od planiranja do akcije i monitoringa. Cilj projekta je izrada kvalitetnog i jednostavno primjenjivog edukativnog materijala koji manjim i srednjim gradovima može omogućiti brzu izradu Akcijskih planova održivog razvitka (SEAP) te ih potaknuti da se priključe naprednim europskim gradovima u savezu Sporazum gradonačelnika.

Vezano uz to, u Zagrebu se od 4. do 9. travnja održava Zagrebački energetski tjedan. Zamjenik gradonačelnika Koprivnice Dražen Pros i Marinko Bagarić prisustovali su konferenciji u utorak, 5. travnja. Sudjelovali su na međunarodnom seminaru ManagEnergy Jačanje kapaciteta lokalne samouprave za ostvarivanje ciljeva iz Sporazuma gradonačelnika. U okviru seminara, sudionici su učili kako izraditi akcijski plan energetski održivog razvitka (SEAP), kako ga implementirati, iskustva hrvatskih gradova sa implementacijom SEAP-a, kako se financiraju energetski projekti iz EU fondova i ostalo.

Pristupilo se i potpisivanju Povelje o utemeljenju Hrvatskog kluba gradonačelnika i Sporazuma o stručnoj podršci u izradi SEAP-a. Potpisnici su 19 hrvatskih gradova, među kojima i naš grad, te 5 regionalnih energetskih agencija.