Grad Koprivnica ponovo je pokazao uspjeh u prijavi projekta socijalne inkluzije i jačanja kapaciteta. Osim aktualnih projekata koji su usmjereni na integraciju marginaliziranih skupina i jačanja njihovih kapaciteta, Grad će od jeseni provoditi i jednogodišnji projekt

„Jačanje kompetencija do ključa uspjeha – učinkovitog bipartitnog dijaloga“ u okviru poziva Jačanje socijalnog dijaloga – faza 2 financiranog iz Operativnog programa Razvoj ljudskih potencijala Europskog socijalnog fonda. Vrijednost projekta je 1.183.932,80 kuna. Pritom je važno naglasiti da je Gradu odobreno čak 100 %-tno financiranje projekta.

Projektom se želi povećati kvaliteta socijalnog dijaloga jačanjem kapaciteta socijalnih partnera na području Grada Koprivnice što će se postići osposobljavanjem i motiviranjem ciljne skupine za učinkovitu provedbu bipartitnog procesa socijalnog dijaloga i kolektivni rad na lokalnoj i nacionalnoj razini. Ciljne skupine su sindikati, poslodavci i ostali zaposlenici gradske uprave i 7 gradskih tvrtki i ustanova. Tako će Grad, gradske tvrtke te poduzeća uz podršku svojih sindikata provesti niz aktivnosti usmjerenih na podizanje svijesti i motivacije, primjerice edukaciju vezanu uz komunikaciju, pregovaranje, medijaciju, organizaciju i liderstvo. Edukacijom zaposlenika gradske uprave, gradskih tvrtki i ustanova te održanim specijaliziranim treninzima za predstavnike sindikata i poslodavce podići će se svijest i razina znanja o socijalnom dijalogu i ojačati administrativni kapaciteti.

Povećanjem kapaciteta zaposlenika gradske uprave, gradskih tvrtki i ustanova u vidu jačanja vještina i znanja dugoročno će doprinijeti kvalitetnom bipartitnom sektorskom, ali i međusektorskom dijalogu te time pridonijeti učinkovitijem radu same gradske uprave, tvrtki i ustanova koji su u funkciji pružanja javnih usluga građanima što će koristiti cijeloj lokalnoj zajednici. Projekt će također poslužiti kao primjer dobre prakse za druge zainteresirane lokalne zajednice.